郑州乘务员招聘简章 一、招聘职位 郑州铁路局（含洛阳客运段、新乡客运段、郑州客运段）普通列车乘务员，形象突出且表现优异者后期可调岗上动车组（高铁）任职乘务员。 二、招聘条件 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同铁路单位企业文化，对铁路事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：18—23周岁。 4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员身高在162cm以上，容貌端庄清秀，有一定的亲和力，体形匀称。 6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、无犯罪记录证明等。 三、福利待遇 1、用工形式--劳务派遣 一线乘务人员均与指定的劳务公司签订劳动合同，由劳务公司向铁路用工单位派遣。 2、福利待遇 根据新员工学历及相关工作经验，待遇参照以下标准执行： 乘务人员工资=基本工资+岗位津贴+绩效工资+福利（社保）。如遇乘务人员综合跑车工时超时，不能给予补休的另按照超时时间给予加班费。 面试通过后，直接上岗签订正式的劳务派遣合同，首签两年，月综合收入2000-4000元，包工作餐、有待班员宿舍。 四、所需资料： 1、身份证复印件两份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）； 2、户口首页及个人页复印件两份； 3、一寸免冠彩照两张 4、电子版免冠登记照一张