招聘内容： 1.招聘岗位：现场经理、采购经理、营销经理、财务总监、柜组主任、出纳员、记账员、微机员、收银员、理货员、导购员、保洁工、保安、电工、司机等。 2.招聘条件：年满18至45岁，男女不限；初中以上文化程度，大中专优先，个别岗位可放宽；有工作经验优先录用，特殊岗位1至5年以上经验。要求品德优良、能吃苦耐劳、有良好的团队协作意识、服从管理。 3.其他要求： ①.员工需携带3张近期1寸免冠照片，身份证原件及复印件，特殊岗位需另提供特殊岗位证书，证明及户口本复印件，详细家庭及社会情况说明，个人简历说明等，材料真实真实有效，否则由此造成的一切后果自负。 ②有高度的责任心，对本岗位的钱物负责，出现短缺损毁由本人承担。 ③.离职员工需提前1个月，财务、主任岗位需提前3个月，经理岗位需提前6个月写出书面申请，并进行工作交接，工作交接中出现的问题需处理清楚后方可离岗，未按要求离岗者除扣除未发工资外，清资出现的问题公司有追回并报案处理的权利。 ④.员工需加强自身修养，凡出现内盗、严重冒犯顾客、内部打斗或有其他违法犯罪行为，公司直接给于开除并扣除未发工资等予以通报，所造成的一切损失由个人承担，对于给公司造成的损失如不能及时赔偿，公司将通过司法途径予以解决。