为解决当前基层中队警力紧张问题，进一步加快合同制消防员队伍建设，现面向社会招收150名合同制消防员，招收后，从优选取40名优秀合同制消防员成立专勤队。 一、征招条件 （一）必须热爱消防事业，吃苦耐劳，服从管理，无违法违纪行为。 （二）男，年龄18-30周岁，身高1.6米以上，双眼裸视1.0以上，具有高中或中专以上文化程度，特别优秀的可以放宽到初中学历，全日制大学本科学历优先录用。消防部队军人可以放宽到35岁，业务骨干、战斗班长、执勤车驾驶员优先录用，其他警种退伍军人择优录用。 二、合同期限 合同制招收后，普通中队合同制消防员、专勤队招收的地方大学生试用期为2个月，专勤队招收的优秀退伍军人试用期1个月。试用期满合格后，由支队签约的人力资源公司与合同制消防员签订劳动合同，期限两年。合同期满后，支队根据每年考核情况，由人力资源公司每年续签一次。 三、福利待遇 1、合同制消防员工资 由基本工资和岗位补贴两部分组成。试用期每月1500元，正式聘用后，第一年每月岗位补贴1000元，共计2500元，以后岗位补贴每年增长100元，分别为2600元、2700元、2800元。合同制消防员招收试用期满后，支队将组织统一考核，择优成立合同制专勤队。专勤队合同制消防员的工资由基本工资、专勤补助、岗位补贴三部分组成。试用期每月1500元，正式聘用后，基本工资1500元，岗位补贴1400元，专勤补助200元，共计3100元，今后每年执行此标准。 2、特殊岗位补助 合同制消防员担任副班长，通信员，每月增发特殊岗位补助100元。担任班长、炊事员的，每月增发特殊岗位补助200元。 3、节日值班补助 五一、十一、元旦值班的合同制消防员，分别增发值班费100元，春节值班的合同制消防员增发值班费300元。 4、服装伙食等待遇 合同制消防员由支队统一免费发放服装，伙食享受现役士兵同等标准，在对期间集体免费就餐住宿，伙食费不发放到个人，节假日享受士兵同等集体伙食补助。 5、保险 支队为合同制消防员办理社会保险（养老、医疗、工伤保险、生育险、失业险） 6、值班 正式聘用后，合同制消防员可以选择轮班制或休假制。家在驻地的合同制消防员，可以选择轮班制。即每工作2天（48小时），休息一天（24小时），不在享受其它假期；选择休假制的合同消防员，每周休息2天，另外每年享受假期28天。