月薪3000 1.招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、企业文化等人力资源制度建设。 2.协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3.协助组织安排对员工的培训和绩效考核。 4.建立、维护人事档案，办理、管理员工信息资料及各类人事档案资料。 5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6.熟悉电脑、打印机、复印机等办公设备。 7.熟练使用常用办公软件及网络应用。 中午提供工作餐