机场股份贵宾厅成立于1998年，拥有150万中高端会员，是国内最大的以有偿方式发展会员为核心的中高端机场商旅度假地勤服务公司，是中国领先的商务旅行增值服务运营商，致力于为每位会员提供高性价比的、最便捷的、管家式的商务旅行增值服务。 全程商旅度假服务包括：旅行前的行程制定，机票、酒店、旅游线路的预订；旅行中的全国机场及高铁连锁企业会所、起始地接送机；目的地的高尔夫球、邮轮游艇、商务服务等。集成商旅度假的增值服务包括：特价机票申请、生活服务包括:多语翻译、全球旅游签证、专家法律咨询等。健康服务包括：医院专家预约挂号、专家心理辅导、专家健康咨询等。公司自成立以来一直秉承“以客户满意为荣” 的服务理念，倾力打造中国最大的中高端商旅度假俱乐部。 本公司通过与多家航空公司银行、保险公司、行业协会、健康管理公司、等著名机构建立紧密合作伙伴关系，为本公司的集成式至尊服务提供了专业支持。 二、机场贵宾厅服务员（30人）（服务员工如想转办卡岗提前写入申请） 岗位职责： 1.贵宾厅内客户接待工作； 2.不断提高个人的服务质量，提高客户满意率； 3.负责厅内食品卫生、用具卫生、环境卫生及个人卫生； 4.公司产品推广，收集会员对公司的意见及建议及时上报公司； 6.完成咖啡厅经理分配的其它任务。 任职资格： 1.女性，年龄18-30岁之间； 2.身高1.65米以上，形象气质佳，普通话标准，性格开朗、大方； 3.有较强的沟通能力，协调能力，较强的亲和力； 4.工作执行力强，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 5.具备机场贵宾厅、咖啡厅工作经验者优先考虑； 6．可根据求职者意愿尽量安排就近机场分配，如遇编制冲突需服从公司分配。 福利待遇： 试用期工资1500+提成=2000左右 转正根据试用期表现进行调整： 1500-2700+提成，解决住宿，上社会保险 三、机场贵宾厅贵宾卡办理人员（办卡员工如想转服务岗提前写入申请） 岗位职责： 1、贵宾卡的销售与推广； 2、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 3、积极寻找、追踪、拓展目标集团及客户群； 4、每日向销售经理汇报市场拓展情况； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、仅限女性，年龄在18-35岁之间； 2、形象气质佳，普通话标准，性格开朗、大方； 3、有较强的沟通能力、协调能力，较强的亲和力； 4、工作执行力强，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从分配； 5、能够适应较强的工作压力； 6、有销售工作经验者优先考虑。 7、可根据求职者意愿尽量安排就近机场分配，如遇编制冲突需服从公司分配； 福利待遇： 试用期工资1100+提成=3000左右 转正后 根据个人能力，底薪+提成=3000-8000之间不等，上社会保险，解决住宿问题。 表现良好可提前转正，并可根据公司发展进行晋升或内部竞聘。 公司为员工缴纳国家规定保险，工作时间为法定规定168小时，夜班会有补助，节假日正常放假，年底会有奖金。 贵宾厅 序号 城市 机场 1 南京 禄口机场 2 广州 新白云机场 3 成都 双流机场 4 郑州 新郑国际机场 5 武汉 天河机场 6 合肥 骆岗机场 7 石家庄 正定机场 8 海口 美兰国际机场 9 哈尔滨 太平国际机场 10 珠海 三灶国际机场 11 重庆 江北机场