3月18日，曲阜市召开全市人才重点工作推进会议，回顾成绩、分析问题，下发2020年人才重点工作任务并提出有关要求，号召有关部门紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻落实上级新指示新要求，抢抓机遇、克难攻坚、强力落实，推动我市人才工作实现新的更大突破。曲阜市委常委、组织部部长朱险峰出席会议并讲话。

　　朱险峰指出，刚刚过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人才工作者以“特别能吃苦”“特别能奉献”的精神，实现了人才工作的重点突破、整体提升。但是，在具体工作中我们还存在不少制约工作发展和提升的问题短板，我们要认清形势、尽快突破。

　　朱险峰强调，“双招双引”是当前各地重点工作，对我们而言，这既是压力，更是难得的机遇和动力。我们要进一步完善党委统筹、齐抓共管的工作运行机制，要制定我市人才政策的升级版，立足企业需求，切实拿出真金白银，增强政策含金量和吸引力。要主动提高服务意识，全程跟踪，做好人才平台的申报工作，确保2020年人才工作更上新水平。

　　朱险峰要求，当前正处在疫情防控的关键时期，但招才引智的力度不能减。各单位要不等不靠，下先手棋、留提前量、打主动仗；要注意调整招才引智对接方式，采取线上、电话、微信等方式，与意向人才保持联络，做好服务工作。

　　承担重点任务的12个单位主要负责人、各单位业务科室负责人，人才办全体人员参加会议。（刘高志）

　　来源：中国曲阜网