市委书记刘东波在讲话中指出，2019年，面对复杂严峻的经济形势、日益繁重的工作任务，我市上下迎难而上、砥砺奋进，经济社会持续健康发展。在济宁市综合考核中，我市取得了一等奖的好成绩，在定量指标考核中，改革创新、群众满意度调查、新增高新技术企业、招才引智、传统文化传承发展等诸多指标成绩均排名济宁第一，新旧动能转换获得了单项考核奖。在济宁市优秀企业家表彰中，曲阜尼山文旅公司被表彰为2019年度支持济宁发展功勋企业，东宏、圣阳、天博、中联、儒源被表彰为济宁市行业领军企业，7家企业被表彰为优秀中小企业，6家企业被表彰为双招双引优秀企业。

　　刘东波强调，今年是重点工作攻坚年。全市上下要保持攻坚状态，发扬攻坚精神，提高攻坚本领，头拱地、往前冲，持续掀起“百日攻坚”热潮，确保实现“二季度以丰补歉、三季度加快增长、全年任务不变”的目标。

　　一要围绕“六稳六保”，精准发力攻坚。全市上下一定要认真落实“六稳六保”措施，把账逐项算细算准，拿出实招硬招，一个企业一个企业研究，一个行业一个行业分析，一个工地一个工地研判，一个周一个周落实进度和实物工作量，坚定不移地做好保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转等工作。

　　二要聚焦重点难点，集中突破攻坚。工作中要聚焦政策对接争取和精准落地，聚焦常态化疫情防控，聚焦经济运行堵点卡点，聚焦双招双引和重大项目建设，聚焦提升党建双基、乡村振兴、城市建管、三大攻坚战、安全生产和信访维稳等基础性工作，突出重点、有所侧重，调整战术、改变打法，卡紧节点、加快节奏，力争取得事半功倍的效果，达到半年攻坚的目标。

　　三要创新战术打法，全力保障攻坚。在当前常态化疫情防控形势下，要因时因势调整工作策略，采取新战术、新打法，深化“百日攻坚”战时机制，实现危中求机、化危为机。非常时期要有非常精神，大力发扬“尼山会战精神”，咬紧牙关、盯紧靠上，大干快干，把丢掉的时间抢回来，把失去的损失补回来。非常时期要有非常打法，要用好改革关键一招，聚焦工作中的关键环节、堵点卡点，善于用创新的思维重新审视，寻找新突破点，促进工作快推进。要健全完善各项机制，严格实行每周工作责任清单制度，挂图作战、靠上服务，集中解决一批历史遗留问题，一线解决堵点卡点难点问题；推行风险防控“前置工作法”，健全重点领域信息直报制度，实行“工作提醒单”模式，确保防范措施提前布局、风险隐患全时掌握。非常时期要有非常担当，各级领导干部一定要以身作则、冲锋在前起表率作用，赶快沉到招商引资一线、项目建设一线、服务企业一线发现问题、解决问题，一个卡点一个卡点地攻坚突破。在全市树立重实干重实效重实绩的鲜明导向，营造比拼激情、较量智慧、考验担当的浓厚氛围。

　　刘东波要求，全市上下要继续发扬抗疫精神，始终保持精神在状态、工作在状态、作风在状态、责任在状态，全力攻坚60天，确保二季度主要指标由负转正、以丰补歉，确保我市高质量发展提速竞进、行稳致远，确保全年各项工作再上新台阶、再创新辉煌。

　　市委副书记、市长彭照辉主持会议。他通报了全市一季度工作情况，安排部署了二季度经济社会发展具体工作。彭照辉要求，必须一二三产业全面加力，统筹兼顾，加强产业链协同服务，企业与政府共同作为，要压实责任，对各项技术指标，各部门要分领域研究行业提升措施，为确保完成全年任务目标打下坚实基础。

　　会上，市委副书记崔加清宣读了《关于表彰2019年度经济社会发展先进单位、先进个人的决定》；市委常委、组织部部长朱险峰宣读了《关于表彰2020年第一季度好班子、好干部“季度之星”的决定》；会议通报表彰了2019年度经济社会发展先进单位、先进个人；通报表彰了2020年第一季度好班子、好干部“季度之星”。

　　市法院院长、市检察院检察长、各镇街党委（党工委）书记、镇长、市直各部门单位负责人、有关部门单位中层及以上干部、获奖代表参加会议。（王迎辉  李  娜）