4月20日上午，全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议召开。刘东波、孔令玉、崔加清等市领导参加会议，济宁市委第4督导组到会指导。

市委书记刘东波代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，并向全市各级各部门单位和广大干部群众的辛苦付出表示衷心感谢。他指出，过去的一年，面对复杂严峻的外部形势、日益繁重的工作任务，各级各部门迎难而上、砥砺奋进，经济社会持续健康发展。成绩的取得，是全市上下万众一心干出来的、拼出来的，积淀了弥足珍贵的精气神，凝聚了砥砺前行的正能量，为今后发展留下了宝贵经验。特别指出，近年来，我市有了明显的“三个变化”：广大党员干部的精神状态、工作作风和专业素养发生了新的明显变化，形成了风清气正、合力攻坚的良好氛围；发展态势在变化，一步一个脚印培植了健康发展的深厚根基，保持了良好的发展态势和工作韧性；全市整体形象在变化，得到了社会各界的认可和认同，这是全市上下事不避难、勇于担当、戮力同心、艰苦奋斗的结果。

对下步重点工作，刘东波要求，要加压奋起，大干快上、奋勇争先，拿出人一之我十之、人十之我百之的努力抓工作，为老百姓创造更加美好的生活。要在发展上再聚焦，时刻坚定“大抓发展”的鲜明导向，把抓发展作为第一要务、头等大事，集中精神抓经济，集中资源攻重点，集中力量抓落实，合力推进我市高质量发展。要在目标上再聚焦，按照“十年翻番争进位、双优双强提质量、共建共享促和谐”工作目标，咬定目标向前赶、争分夺秒往前冲。要在重点上再聚焦，坚持工业立市和文旅强市双轮驱动战略不动摇，把发展着力点放在实体经济上，完善“要素跟着项目走”机制，打造一流营商环境，坚守生态底线，坚决遏制安全生产事故。要在作风上再聚焦，对照“十个画像”“六个标尺”，时刻检视剖析，抓长抓常抓出成效。要在落实上再聚焦，着力提高执行力，主动认领、细化措施，压紧压实争先进位责任，迅速掀起大干快上热潮。

刘东波强调，实现加压奋进、乘势而上，关键在打造一支攻坚克难、勇争一流、不达目的不罢休的过硬干部队伍。要树牢用人导向，坚持把政治标准放在第一位，盯住发展、实绩、结果三个导向选用干部。要树正选拔标准，按照“政治过硬，思想解放，勇争一流，敢于担当，狠抓落实，廉洁自律”选人用人的“六个标尺”，培育好、发现好、使用好全市广大干部。要优化培育路径，不断提升干部的专业和能力水平，注重在“赛马场”上选“千里马”，在“实战”中练就“实干家”。要强化日常识别，把考察识别干部的功夫下在平时，由远及近、由表及里，实行重大事项跟踪考察，真正考准考实考透。要及时正向激励，注重容错纠错，切实落实好精神鼓励、物质奖励、提拔晋升激励三项措施，真正点燃全市广大干部的干事激情，锁定目标不动摇、咬定青山不放松，克难攻坚、真抓实干，乘势而上、勇争一流，坚决打赢全市高质量发展和争先进位攻坚战，以优异成绩迎接建党100周年。

市委副书记崔加清主持会议。

会上，宣读了《关于2020年度综合考核情况的通报》《关于表彰奖励全市2020年度经济和社会发展先进集体和先进个人的决定》；印发了《全市高质量发展和争先进位目标责任分工》；部分部门、镇街主要负责人作了典型发言。

会议采取电视会议形式召开，在孔子文化会展中心中心剧场设主会场，各镇街、部门单位设分会场。

彭聪   汤赟瑞