近日，山东曲阜市出台《基层党建工作基本规范》，构建组织、工作、管理、活动、保障5个标准化体系，以标准化、规范化建设提升党支部建设质量。

　　该市区分镇街、农村、城市社区、机关（事业）单位、非公有制经济组织和社会组织等6个领域，从组织设置、按期换届等方面进行组织规范，从“三会一课”、发展党员等方面进行工作规范，从教育培训、党建述职等方面进行管理规范，从党员划片定岗联户、党建示范区建设等方面进行活动规范，从经费使用、发展经济等方面进行保障规范，共细化148项具体标准。配套出台《组织生活标准化建设指导意见》《组织生活流程图和记录式样》等，确保基层党务干部看得懂、用得上。

　　对照相应标准，该市各基层党组织广泛开展自查，摸清工作短板，建立问题整改台账，实行销号管理，明确整改目标、措施和时限。在镇街全面推行党建办公室工作模式，在每个镇街划定4至6个片区党总支，推动干部下沉到片区，每村至少明确1名包村干部，每周至少在村工作3天，构建以党建办公室牵头、片区党总支为依托、包村干部一线工作的大党建格局，推动基层党建工作责任制落实。把基层党组织规范化建设列入各级党组织书记抓基层党建工作任务清单，细化量化工作任务。

　　该市以党建痕迹化强化基层党组织规范化任务落实。开发建设“圣城党建云平台”和手机APP客户端，投资1000余万元村村建设党建视频监控，对基层党建工作全程把关、全程纪实、全程录像。把基层党组织规范化建设同“两学一做”学习教育结合起来，加大督促检查和跟踪落实力度。2017年以来，召开镇街组织委员例会4次，开展月巡查8次，巡查督导实现党委全覆盖，发现问题19个并全部整改。坚持一级抓一级，认真组织镇街党（工）委书记基层党建工作专项述职评议考核，每月将镇街党（工）委书记抓党建清单进行通报，完善“评、查、述、考”四位一体党建工作责任体系，对排名靠后的党组织及主要负责人年底严格奖惩。

　　来源：中国组织人事报